高(gāo)考志願家政專業火熱仍不足 蜂藍職聘全面發力補齊短闆

随着各地高(gāo)考成績的陸續公布,填報(bào)志願成爲了(le)考生和(hé)家長的頭等大(dà)事(shì)。在挑選心儀專業的過程中,他(tā)們紛紛将目光投向了(le)熱門(mén)專業,殊不知(zhī),很(hěn)多曾經的“冷門(mén)”專業,在2021年高(gāo)考季早已變成了(le)“香饽饽”。比如家政服務專業,市場需求大(dà)、薪資待遇高(gāo),不僅吸引了(le)不少考生,也(yě)促使浙江樹人大(dà)學等衆多院校增設了(le)家政服務專業。

家政服務專業由“冷”轉“熱”,也(yě)從(cóng)側面印證了(le)家政服務業的火爆。作(zuò)爲發展潛力巨大(dà)的朝陽産業,家政服務業在近幾年快(kuài)速增長。2014年中國家政服務行業市場經營規模僅2304億元,2019年家政服務産業規模已達6975億,預計(jì)到(dào)2026年,我國家政服務市場經營規模将突破15450億元。而“三胎政策”以及老(lǎo)齡化社會(huì)的加速到(dào)來(lái),“一老(lǎo)一小(xiǎo)”家政服務需求劇(jù)增,更是爲家政服務行業加了(le)一把火,使得擴大(dà)家政服務有效供給成爲了(le)當務之急。

目前來(lái)看(kàn),強化院校家政專業人才培養固然重要,但(dàn)對(duì)于家政服務從(cóng)業人員的巨大(dà)需求來(lái)說,仍是杯水(shuǐ)車薪。不完全統計(jì)顯示,目前我國大(dà)約有120多座院校,開(kāi)設了(le)上(shàng)百個家政相關專業,然而我國家政從(cóng)業人員的缺口,卻高(gāo)達3000萬左右。爲了(le)進一步滿足持續增長的家政服務需求,國 務院辦公廳印發《關于促進家政服務業提質擴容的意見》(家政36條),除了(le)要求高(gāo)校開(kāi)設家政服務相關專業,擴大(dà)招生規模之外(wài),還支持家政企業舉辦職業教育,提高(gāo)從(cóng)業人員素質,從(cóng)源頭上(shàng)提高(gāo)服務質量。

在“家政36條”的推動下(xià),一大(dà)批行業領軍企業加快(kuài)了(le)職業培訓的步伐,爲緩解家政服務供需矛盾貢獻了(le)自(zì)己的一份力量。其中,象往生活旗下(xià)專業的家庭護理(lǐ)培訓品牌蜂藍職聘,更是早早布局家政服務職業培訓的拓展和(hé)深化,不僅入圍國家發改委“2020年家政服務業提質擴容「領跑者」行動領跑企業名單”,還成爲中國婦幼保健協會(huì)母嬰護理(lǐ)師培訓基地、北京成人教育學會(huì)培訓中心教學基地,扛起了(le)家政服務提質擴容的企業職業培訓大(dà)旗。

依托在行業7年的深耕,蜂藍職聘打造了(le)超過500餘名具有專業醫(yī)護背景的師資團隊,并推出“專業技能(néng)+職業發展”的全面培訓體系,“科學技能(néng)+暖心服務”的培訓理(lǐ)念,以及包括法律咨詢、生活關照、金(jīn)融保險、醫(yī)療體檢在内的全程服務保障,能(néng)夠滿足更多緻力于進入家政服務行業人員的培訓需求。與此同時(shí),蜂藍職聘還推出免費培訓專項活動,并與山西省人社廳、黑龍江家政協會(huì)等政府部門(mén)攜手推進家政服務從(cóng)業人員規模擴大(dà),進一步提升了(le)家政服務業的有效供給。

另外(wài),蜂藍職聘還利用(yòng)行業領先的數字化能(néng)力打通了(le)線上(shàng)線下(xià),打造從(cóng)身份認證、培訓、考核、定級、體檢、保險、簽約等多維度持續輸出信息化解決方案,實現(xiàn)面試、簽約、交易的全流程數字化閉環,在促進家政服務提質擴容的同時(shí),有力推動了(le)服務效率、服務體驗的升級,讓安全、專業、暖心的高(gāo)品質家政服務成爲越來(lái)越多家庭的保障。

小(xiǎo)家政牽動大(dà)民生,發展家政服務業,已經成爲滿足人民群衆對(duì)美(měi)好(hǎo)生活需要的必然要求。在院校以及蜂藍職聘等家政領軍企業的多方努力下(xià),家政服務業将加快(kuài)補足民生短闆,加大(dà)家政服務供給、提升家政服務品質,全面增強人們未來(lái)家庭生活的獲得感、幸福感和(hé)安全感。