人社部：推進家政服務職業化建設 促進行業高(gāo)質量發展

　　中宏網7月23日電7月23日上(shàng)午，人力資源社會(huì)保障部舉行2024年二季度新聞發布會(huì)，會(huì)上(shàng)，人力資源社會(huì)保障部農(nóng)民工(gōng)工(gōng)作(zuò)司二級巡視(shì)員吳厚德表示，随着我國居民家庭以育兒養老(lǎo)爲主體的家政服務需求不斷攀升，家政服務業得到(dào)了(le)快(kuài)速發展。據統計(jì)，我國家政服務從(cóng)業人員已經超過了(le)3000萬人，行業企業100多萬家，行業規模超過1.1萬億元。但(dàn)家政服務業供給不足、職業化水(shuǐ)平不高(gāo)、還不能(néng)很(hěn)好(hǎo)适應人民群衆的期待。爲加快(kuài)推進家政服務職業化建設，人力資源社會(huì)保障部會(huì)同有關部門(mén)研究制定了(le)《加強家政服務職業化建設的意見》，堅持需求引領和(hé)問題導向，提出了(le)十項具體措施。

　　一是堅持标準先行。完善家政服務職業标準體系，優化從(cóng)業人員職業評價，适時(shí)增設和(hé)制（修）訂家政服務相關職業（工(gōng)種）國家職業标準，完善家政服務職業分類，拓寬職業發展通道(dào)，積極推進社會(huì)化職業技能(néng)等級認定。

　　二是強化職業培養。圍繞急需緊缺加大(dà)家政服務職業技能(néng)培訓力度，支持有條件的家政企業完善實訓設施，加強技能(néng)提升培訓。鼓勵引導相關院校加強家政服務專業建設，支持校企合作(zuò)，開(kāi)發學曆與崗位技能(néng)“雙提升”項目，豐富線上(shàng)培訓資源。

　　三是注重基礎建設。推進職業培訓示範基地建設，開(kāi)展師資培訓，開(kāi)發職業技能(néng)培訓教程。探索國際區(qū)域交流機制，引進高(gāo)水(shuǐ)平師資、課程、教材等資源，推動數字化賦能(néng)。

　　四是促進健康發展。支持家政企業打造專業化、規範化家政服務品牌。加強家政企業用(yòng)工(gōng)管理(lǐ)，引導企業建立與技能(néng)、服務質量相匹配的薪酬分配辦法。支持各類社會(huì)組織、調解組織、法律援助機構等依法維護從(cóng)業人員的合法權益。

　　五是擴大(dà)從(cóng)業規模。落實就業創業扶持政策，鼓勵引導更多勞動者到(dào)家政服務領域就業創業。發揮家政勞務品牌示範帶動作(zuò)用(yòng)，鼓勵地方探索組建區(qū)域家政服務勞務協作(zuò)聯盟。加強用(yòng)工(gōng)需求歸集發布和(hé)精準對(duì)接。

　　六是強化競賽引領。積極培育家政服務領域職業技能(néng)競賽品牌，探索開(kāi)展國家級職業技能(néng)競賽。帶動提升家政服務從(cóng)業人員的職業認同感和(hé)職業歸屬感。