蘇州家政服務市場需求大(dà) 住家月嫂月薪可達14000元

蘇州市家庭服務行業協會(huì)7月17日發布2019年上(shàng)半年度家政員工(gōng)資指導價位。與去年下(xià)半年相比，住家制月子護理(lǐ)、育嬰師上(shàng)漲相對(duì)較快(kuài)。住家制月子護理(lǐ)高(gāo)、中位數分别達14000元、10500元，住家制育嬰師高(gāo)、中、低(dī)位數均在5000元以上(shàng)(含)。

近年來(lái)，随着社會(huì)需求和(hé)市場潛力的加速釋放(fàng)，蘇州家政服務業蓬勃發展。目前，全市各類家庭服務企業和(hé)服務網點已達1500餘家，從(cóng)業人員超過18萬人，年營業額超30億元。最新調查顯示，我市家政從(cóng)業人員女性占98%以上(shàng)，以中年女性爲主體。其中，本市下(xià)崗再就業從(cóng)事(shì)家政服務的占比不到(dào)5%，全國各地農(nóng)村轉移勞動力來(lái)蘇從(cóng)事(shì)家政服務的占95%。據介紹，此次調查曆時(shí)兩個多月，通過工(gōng)資價位信息管理(lǐ)系統平台的數據錄入采集樣本，以确保調查數據的代表性、準确性和(hé)時(shí)效性。家政服務員的工(gōng)作(zuò)年限、技能(néng)等級和(hé)服務質量與薪酬水(shuǐ)平密切相關，也(yě)是确定家政服務員工(gōng)資薪酬的重要依據。

市家庭服務行業協會(huì)秘書長劉紅(hóng)軍告訴記者，家政服務員工(gōng)資指導價位分爲高(gāo)位數、中位數和(hé)低(dī)位數三檔。本次調查涉及住家制、全日制和(hé)小(xiǎo)時(shí)制三類崗位類型，六個職位分别爲月子護理(lǐ)、育嬰師、住家保姆、護理(lǐ)老(lǎo)人、家務鐘(zhōng)點工(gōng)和(hé)全日制家政員。調查發現(xiàn)，今年上(shàng)半年，月子護理(lǐ)、育嬰師上(shàng)漲相對(duì)較快(kuài);住家保姆價格相對(duì)平穩;家務鐘(zhōng)點工(gōng)、全日制家政員與去年同期基本持平。與去年下(xià)半年相比，今年上(shàng)半年住家制月子護理(lǐ)月工(gōng)資價位高(gāo)位數、中位數分别上(shàng)漲了(le)3.7%和(hé)5%，低(dī)位數持平;住家制育嬰師月工(gōng)資價位高(gāo)、中、低(dī)位數分别上(shàng)漲了(le)1.35%、3.81%和(hé)6.38%。

劉紅(hóng)軍介紹，随着全面二孩政策的放(fàng)開(kāi)，月子護理(lǐ)市場需求量上(shàng)升，住家制月子護理(lǐ)從(cóng)業人員有一定增加，但(dàn)仍不能(néng)滿足日益增長的需求，工(gōng)資價位相對(duì)上(shàng)漲較快(kuài)。同時(shí)，住家保姆從(cóng)業人員數量不多，工(gōng)資價位呈平穩上(shàng)升趨勢。育嬰師從(cóng)業人數有一定增長，但(dàn)服務周期較長，需具備一定專業技能(néng)，工(gōng)資價位呈上(shàng)揚趨勢。

調查同時(shí)發現(xiàn)，護理(lǐ)老(lǎo)人職位因護理(lǐ)内容和(hé)工(gōng)作(zuò)量有别于其他(tā)家政服務，有一定的特殊性，家政員就業意願相對(duì)不高(gāo)，從(cóng)業人數增長不明(míng)顯，工(gōng)資價位略有上(shàng)浮。家務鐘(zhōng)點工(gōng)職位對(duì)技能(néng)、年齡和(hé)學曆等綜合素質方面要求不高(gāo)，市場價位相對(duì)較平穩。此外(wài)，全日制家政員因需求量和(hé)從(cóng)業人員數量需求均衡，價格漲幅不明(míng)顯。

市家協提醒市民，應通過正規家政機構聘用(yòng)家政服務員，也(yě)可通過關注公衆微信号“蘇州市家政服務誠信平台”，或登錄蘇州市家協網www.szjx0512.com找放(fàng)心家政。(蘇報(bào)融媒記者 邵群 文(wén)/攝)