随着城(chéng)市化和(hé)老(lǎo)齡化社會(huì)步伐的加快(kuài),育兒和(hé)養老(lǎo)已成爲家庭之難、政府之憂、社會(huì)之痛。在此大(dà)背景下(xià),家政業應運而生、迅猛發展,不斷由小(xiǎo)變大(dà)、由點到(dào)面,由少數人享有到(dào)進入尋常百姓家,成爲改善民生、提升百姓福祉的重要業态。目前,我市家政業發展水(shuǐ)平還比較落後,存在着産品供給不足、服務質量不高(gāo)、缺乏知(zhī)名品牌等問題。
建議(yì)立足全市實際,組織力量深入調研,摸清存在的問題和(hé)發展的訴求,編制我市家政業發展規劃,制定發展目标和(hé)措施,引領全市家政業規範化、職業化、智能(néng)化、品牌化融合發展。
家政業具有很(hěn)大(dà)的公益屬性,建議(yì)建立家政業發展引導資金(jīn),在人員培訓、社會(huì)保險補貼、人身意外(wài)傷害保險等方面給予一定的支持,真正解決培訓專業少、班次少、人數少等現(xiàn)實問題。建立健全家政業發展平台,建設一批家政業公共服務設施,重點做好(hǎo)社會(huì)化服務。
目前全市從(cóng)事(shì)家政服務的人員,年齡在40歲以上(shàng)的占到(dào)70%以上(shàng),大(dà)多爲初中學曆,大(dà)專以上(shàng)的鳳毛麟角。建議(yì)有關部門(mén)從(cóng)培養一支能(néng)夠勝任未來(lái)家政業發展的人才隊伍入手,建好(hǎo)家政服務人員征信體系,支持開(kāi)設家政學校、家政專業,組織開(kāi)展各種技能(néng)比賽,讓從(cóng)業機構和(hé)人員得到(dào)尊重、實現(xiàn)價值。